HR 서비스
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제일의 고품질 전문자원과 특화된 관리체계로 한층 더 높은 품질의 HR 서비스를 제공합니다.

제일의 HR 서비스 분야
 
  • 도급 / 위탁 서비스
  • - 비핵심업무의 핵심업무화 실행
    - 조직기능과 업무일체의 독립적 전문
      운영관리
  • 근로자 파견 서비스
  • - 효율적인 인력관리(모집,채용,교육 등)
    - 맞춤인재 공급으로 고용의 유연성 확보
    - 고용인력 수요증감의 빠른 대응
  • BPO 서비스
  • - 업무 전과정에 대한 고객 맞춤형
      아웃소싱 프로그램을 제공하여
      기업 가치 창출
  • 인사/노무 컨설팅 서비스
  • - 기업의 상황을 진단하며 기업에 적합한
       인사노무 시스템 제공
  • 교육지원 서비스
  • - 조직의 현상황 진단 및 조직이 필요한
      교육기획 및 서비스 제공
  • 채용대행 서비스
  • - 기업이 원하는 맞춤인재 서비스

  • 제일의 HR 서비스 장점
  • 제일은 기업의 특정한 기능을 전문적이고 효율적인 HR Management를 수행함으로써 고객사에 새로운 부가가치 창출을 위한 경영전략을
    목적으로 하고 있습니다.
    기업의 한정된 인적자원을 핵심분야에 집중하여 역량을 강화할 수 있도록 고객사의 비핵심분야 사업의 차별화된 인사/노무관리는 물론
    사업의 기획/설계, 운영, 품질관리 까지 제일의 차별화된 전략적 아웃소싱 서비스로 고객사의 지속적인 경쟁우위 선점과 경쟁력을 강화하는
    최상의 파트너 쉽을 제공합니다.